Die vorliegenden Daten der DAK Ersatzkassen konstatieren für 2022 erneut einen Rekord bei den Fehlzeiten der versicherten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Eine starke Zunahme der Ausfalltage ist auf psychische Erkrankungen zurückzuführen. 301 Fehltage je 100 Versicherten weist der Report aus (1). Das ist ein neuer Höchststand.
Auch unsere Beraterinnen und Berater von INSITE können die signifikante Zunahme der psychischen Belastungen aus ihrer täglichen Praxis bestätigen.
Erreichen die Themen Partnerschaft, Familie und Kinder nach wie vor einen hohen Stellenwert, so haben sich die Beratungsanliegen rund um das weit gefasste Gebiet der psychischen Gesundheit noch einmal zum Vorjahr gesteigert. Darüber hinaus spiegelt unsere interne Statistik einen erhöhten Beratungsbedarf zu den Themen Sorge um Angehörige und Pflegemanagement wider. Themen, die oft mit hohen Belastungen für die Betroffenen, aber auch Angehörigen einhergehen und in den nächsten Jahren stark zunehmen werden.
Die Auswertungen zeigen zudem, dass neben einem erhöhten Beratungsbedarf zu psycho-sozialen Themen die Suche nach Behandlungsplätzen signifikant zugenommen hat, hauptsächlich Termine für Psychotherapien. Ein Service, den INSITE seinen Kunden seit Jahren offeriert.
Die Anfragen nach ambulanter Psychotherapie haben laut DAK-Report im Jahr 2022 um 34 Prozent zugenommen. Dieser Anstieg ist beinahe deckungsgleich mit der Steigerungsrate, die ambulante Psychotherapeutinnen und -therapeuten im Rahmen einer Umfrage der Deutschen Psychotherapeutenvereinigung berichten. Besonders die Anfragen nach Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie weisen eine beträchtliche Zunahme auf (2); Tendenz steigend.
In unserer Erhebung flossen die Daten von mehr als 22.000 Beratungen von Mitarbeitenden aus 400 Unternehmen ein.
Sicher ist: Nicht jedes psychische Problem ist gleich eine Störung oder gar Krankheit. Doch dass psychische Ausgeglichenheit und Stabilität von großer Bedeutung für das individuelle Wohlbefinden, die subjektive Lebensqualität und eine nachhaltige Leistungsfähigkeit sind, steht außer Frage. In Zeiten schnelleren und häufigeren Wandels in Gesellschaft und Arbeitswelt kommt der psychischen Gesundheit eine Schlüsselrolle bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu.
Es ist unbedingt zu begrüßen, dass psychische Schieflagen enttabuisiert werden. Das ist allerdings eine Gemeinschaftsaufgabe, bei der Arbeitgeber, Gesellschaft und jeder/jede Einzelne gefragt ist und die bisweilen Mut erfordert.
Wir, Ihre Expertinnen und Experten für psychische Gesundheit, unterstützen Sie bei diesem wichtigen Thema. Sei es, wie Sie als Führungskraft Mitarbeitende ansprechen können, sei es bei persönlichen Veränderungen, oder bei seelischen Notlagen: Wir sind für Sie da!
Wir helfen Ihnen, das Thema mentale Gesundheit richtig zu lancieren.
Vgl. auch https://www.barmer.de/resource/blob/1134262/7bfcac79bfafbc0534345468a9f7d26b/barmer-gesundheitsreport-2022-data.pdf, S. 45.